Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
Уважаемые посетители! Информация на сайте актуальна на 04.05.2023 г. 
Официальный сайт переехал, и находится по адресу:
https://kunevsky.gosuslugi.ru
АДМИНИСТРАЦИЯ КУНЬЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

АДМИНИСТРАЦИЯ КУНЬЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Порядок предоставления жилья детям-сиротам

Порядок предоставления жилья детям-сиротам

 

Дети-сироты имеют право на предоставление благоустроенного жилья по окончании пребывания в государственных и негосударственных учреждениях для детей-сирот или в приемных семьях. Такое право у детей-сирот возникает, если они не имеют закрепленного за ними жилого помещения или их возвращение в ранее занимаемые и сохраненные за ними жилые помещения невозможно (ст. 8 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,  п. 8 ч. 1 ст. 92, ст. ст. 98.1, 109.1 ЖК РФ).

Жилье предоставляется однократно из специализированного жилищного фонда в виде отдельной квартиры или отдельного жилого дома на основании заявления ребенка по достижении им возраста 18 лет или до достижения этого возраста в случае обретения полной дееспособности: по окончании срока пребывания ребенка в образовательных, медицинских и иных организациях для детей-сирот, а также по завершении получения профессионального образования, или по окончании прохождения военной службы по призыву, или по окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях. Право на обеспечение жилым помещением сохраняется за ребенком-сиротой до его фактического обеспечения жильем.

Примечание. Не допускается замена предоставления жилья из специализированного фонда иными формами (способами) решения жилищной проблемы детей-сирот, например предоставлением им субсидии на приобретение или строительство жилого помещения, предоставлением жилого помещения в безвозмездное пользование или по договору социального найма (Вопрос 7 Информации Минюста России от 20.07.2015 "Ответы на вопросы граждан, связанные с обеспечением прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей")

Порядок предоставления жилых помещений детям-сиротам устанавливается региональным законодательством, в частности Законом Курской области от 17.12.2012 № 136-ЗКО «О порядке формирования списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений», Постановлением Администрации Курской области от 04.05.2011 N 172-па «О порядке обеспечения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), не имеющих закрепленного жилого помещения, жилыми помещениями, находящимися в государственной собственности Курской области, по договору социального найма».

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                      Л.А. Косторная

Труд несовершеннолетних

Труд несовершеннолетних

 

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).

Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:

- достигли возраста 15 лет и получают основное общее образование. В этом случае работа должна выполняться в свободное от учебы время без ущерба для освоения образовательной программы (ч. 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (далее - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1));

- достигли возраста 15 лет и к моменту заключения трудового договора получили основное общее образование или досрочно прекратили обучение (ч. 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1);

- достигли возраста 14 лет и получают общее образование. В этом случае работа должна выполняться в свободное от учебы время без ущерба для освоения образовательной программы. Обязательными условиями для заключения договора являются письменное согласие одного из родителей (попечителя) и разрешение органа опеки и попечительства. Если другой родитель не согласен на то, чтобы с несовершеннолетним заключался трудовой договор, необходимо учитывать мнение несовершеннолетнего и позицию органа опеки и попечительства (ч. 3 ст. 63 ТК РФ, абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1);

- не достигли возраста 14 лет - для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, физкультурно-спортивных и других организациях (ч. 4 ст. 63, ст. ст. 348.1, 348.8 ТК РФ, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»).

Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам, установленным трудовым законодательством РФ.

До подписания трудового договора несовершеннолетние работники должны ознакомиться под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

В трудовом договоре должны быть отражены обязательные сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ.

Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ лицам в возрасте до 18 лет не устанавливается испытание при приеме на работу. Следовательно, трудовой договор с ними не может содержать такого условия.

После заключения трудового договора оформляется приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ).

Не позднее недельного срока после оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу вносится соответствующая запись в трудовую книжку работника (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»).

Работнику, принятому на работу впервые, работодатель обязан завести трудовую книжку в недельный срок со дня приема. Она оформляется в присутствии работника.

С записью о приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку (п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).

При приеме на работу несовершеннолетних работодатель обязан создать для них условия труда, отвечающие требованиям СанПиН 2.4.6.2553-09 (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58).

 

 

Помощник прокурора

Горшеченского района                                                                      Л.А. Косторная

 

21.06.2017 Горшеченским районным судом вынесен приговор в отношении 31-летнего жителя района Е. и несовершеннолетнего А., которые органами предварительного расследования обвинялись в совершении ряда хищений...

21.06.2017 Горшеченским районным судом вынесен приговор в отношении 31-летнего жителя района Е. и несовершеннолетнего А., которые органами предварительного расследования обвинялись в совершении ряда хищений имущества как совместно группой лиц по предварительному сговору, так и каждый из них единолично.

Как установлено судом по доказательствам, предъявленным стороной государственного обвинения, несовершеннолетний А. совершил одну из краж совместно с Е. по той причине, что последний побудил его к этому, а именно предложил совершить кражу, совместно с ним участвовал в тайном хищении, а также пообещал разделить с ним денежные средства, полученные в результате сбыта краденого. Тем самым Е. вовлек несовершеннолетнего А. в совершение преступления в преступной группе, что само по себе является тяжким преступлением.

Суд, согласившись с мнением государственного обвинителя, признал указанных лиц виновными и назначил Е. за совершение двух краж и вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления наказание в виде лишения свободы на срок 6 лет 10 месяцев с отбыванием наказания в колонии общего режима, несовершеннолетнему А. за совершение двух краж – в виде обязательных работ на срок 140 часов.

Приговор суда в законную силу не вступил.

        

 

Помощник прокурора

Горшеченского района

 

юрист 2 класса                                                                               Л.А. Косторная

 

Прокуратурой района в рамках осуществления систематического надзора за исполнением законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан в одном из муниципальных образований района выявлены нарушения

Прокуратурой района в рамках осуществления систематического надзора за исполнением законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан в одном из муниципальных образований района выявлены нарушения.

Установлено, что поступившие в администрацию муниципального образования обращения граждан в нарушение требований законодательства в предусмотренный 30-ти дневный срок рассмотрены не были, ответ на них администрацией не дан, что является грубым нарушением установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан.

По данному поводу прокуратурой района принят комплекс мер прокурорского реагирования, а именно главе администрации направлено представление об устранении нарушений законодательства, а также в отношении главы муниципального образования возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.59 КоАП РФ.

За нарушение порядка рассмотрения обращений граждан виновному лицу грозит штраф в размере пяти тысяч рублей.

 

        

Помощник прокурора

Горшеченского района

 

юрист 2 класса                                                                               Л.А. Косторная

 

Прокуратурой Горшеченского района в истекшем периоде 2017 года проводились проверки соблюдения семейного законодательства, в ходе которых выявлялись нарушения.

Прокуратурой Горшеченского района в истекшем периоде 2017 года проводились проверки соблюдения семейного законодательства, в ходе которых выявлялись нарушения.

Так, прокуратурой района выявлялись граждане, нарушающие требования семейного законодательства в части исполнения обязанностей по воспитанию и содержанию своих несовершеннолетних детей.

Обстоятельства, установленные в ходе проведенных проверок, послужили основанием для обращения прокурором района с исковыми заявлениями в суд в защиту прав несовершеннолетних о лишении родительских прав 4 лиц, уклоняющихся от своих обязанностей родителей.

Решения, вынесенные по исковым заявлениям прокурора Горшеченского района, удовлетворили заявленные требования.

Вопросы защиты прав несовершеннолетних по-прежнему остаются одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры района.

        

 

Помощник прокурора

Горшеченского района

 

юрист 2 класса                                                                               Л.А. Косторная

 

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.